Im Unternehmensbereich sowohl bei Klein- als auch bei Mittelbetrieben gehört die Nachfolgeregelung und damit oftmals die Sicherung des Lebenswerkes des Unternehmers zu den größten Problemen außerhalb der üblichen Geschäftstätigkeit. Es gehört zu den Kompetenzfeldern der MW, auch in diesen Fällen Lösungskonzepte anzubieten, die den jeweils spezifischen Interessen des Unternehmers entsprechen. Die Lösungsangebote können in der Stellung eines geeigneten persönlichen Nachfolgers oder in der Kooperation oder Fusion mit einem anderen Unternehmen, einem Buy-out durch erfahrene Mitarbeiter sowie verschiedenen anderen Denkmodellen liegen. Auch diese Aufgaben kann die MW mit Kompetenz, Kreativität und ihrer eigenen ganzheitlichen Betrachtungsweise erfüllen. Die in diesen Fällen selbstverständliche Diskretion wird ebenfalls in vollem Umfang gewährleistet.
Weiterhin ist die allgemeine Nachlassregelung
ein bedeutendes Kompetenzfeld der MW. Dies
betrifft sowohl selbständig tätige Personen als
auch Privatpersonen.
